人才(cái)招(zhāo)聘素有每年“金三银(yín)四(sì)”的数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意高峰期，不少人会选择(zé)在这(zhè)一时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司(sī)公(gōng)告(gào)财务负责人离(lí)职，其(qí)中超过一半的离职是由于个人原(yuán)因。

　　从相关公司的(de)行业分布来看，近(jìn)期信息技术和工业公司(sī)的财务负责人离职较多。占比最高的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是(shì)工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的公司为14家(jiā)，占(zhàn)比22.22％；占比最低(dī)的(de)是公用(yòng)事业和房(fáng)地产，均为1家。

　　在(zài)地域方(fāng)面，以(yǐ)广东(dōng)和浙江地区的上市公司为(wèi)主，两(liǎng)者占据(jù)了63家公司的四成；此外，公(gōng)司数(shù)量较多的还有(yǒu)上(shàng)海(hǎi)、江(jiāng)苏，均为7家，紧随(suí)其后的北京、河(hé)北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告(gào)的离职原因，因个人原因离职(zhí)的财(cái)务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原(yuán)因，公告(gào)并(bìng)未进一步公布。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责(zé)人均是因为个人身体原因离职；常宝(bǎo)股份和(hé)英(yīng)方软件则提到(dào)财(cái)务负责人离数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意职的原因是家庭；重(zhòng)庆港、菜百股份(fèn)财务负责人离职是因为(wèi)退(tuì)休或临近退休；塞力医(yī)疗的财务总监离(lí)职是因为个(gè)人职业规划。此外，因(yīn)工作岗位调(diào)整、内(nèi)部调动等原因离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的原因则(zé)有些不同，是“为专注于履行其作(zuò)为公司董事长(zhǎng)及执(zhí)行董事的职责”。根据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永(yǒng)岗为董(dǒng)事长同时(shí)兼任首席财务官一(yī)职(zhí)。

　　资料(liào)显示，高永岗为南开大学管理学博士，曾(céng)任电信科学技术研究院总会计师、大唐电(diàn)信集团财务(wù)有限公司董事长。高永岗辞任后(hòu)，自2023年2月(yuè)9日起，由资深副总裁吴俊峰(fēng)担任(rèn)中芯国(guó)际财(cái)务负责(zé)人暨高级管理(lǐ)人员(yuán)。3月29日(rì)发布的年报显示(shì)，高永岗(gǎng)任(rèn)中芯国(guó)际(jì)董事长兼执(zhí)行董事，亦担任中芯国(guó)际(jì)若干子公司(sī)及参股(gǔ)公司的董(dǒng)事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少此(cǐ)次(cì)离职的财务(wù)负责人此前还兼任(rèn)公司的董(dǒng)事、董(dǒng)事(shì)会秘书、总经理或副总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)等职务，而此番大(dà)多一并辞去了(le)身上的(de)其他职位。例如(rú)禾迈电力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去了副总经理、董(dǒng)事会秘书职务，锦盛新材的(de)段(duàn)刘(liú)滨辞去(qù)财务总监职务时也(yě)辞(cí)去了副(fù)总(zǒng)经理一(yī)职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离(lí)职的上市(shì)公(gōng)司分别有112家和107家，分(fēn)别(bié)占当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他八(bā)个月(yuè)的占比。同(tóng)时，2023年(nián)1-4月有财务负责(zé)人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计(jì)算，今年1-4月财务负责人的离职数(shù)或(huò)明显低于前(qián)两(liǎng)年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由曦对(duì)中新(xīn)经纬表示，作为上市公(gōng)司的核心管(guǎn)理层之一，财务负(fù)责人(rén)的离职(zhí)可(kě)能涉及多方面(miàn)的因(yīn)素，寻求更好的职业(yè)发展机会、公司业(yè)绩以及管理层变动是他们离职的几大主(zhǔ)要(yào)原因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)师事(shì)务(wù)所(suǒ)高(gāo)级合伙人、律师陈元对中新经纬分析称，财务负(fù)责(zé)人(rén)离职一般可能是自身身体原因(yīn)、谋求其他(tā)职业(yè)发展等因(yīn)素，而客观(guān)原(yuán)因则(zé)可(kě)能(néng)是风险规避、行业(yè)前景、监管环境、公司生态(tài)发生变化等。不过，财务(wù)负责人往(wǎng)往(wǎng)直接接(jiē)触(chù)公司的财(cái)务及(jí)现(xiàn)金状况(kuàng)，当公司的财务发生问(wèn)题时，财务负(fù)责人(rén)一般(bān)“难辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公(gōng)司财务(wù)负责人离职人数相较于(yú)前两年减少是(shì)因为经(jīng)济形势改(gǎi)善(shàn)，他(tā)们(men)所(suǒ)面临的压力相应减小，离(lí)职意愿也没那么(me)强(qiáng)。从员工(gōng)角度看，在(zài)“金三(sān)银(yín)四”离(lí)职往(wǎng)往(wǎng)是为(wèi)了追求更好的职业(yè)发展，但上市公司财务负(fù)责(zé)人的离职需(xū)要综合分析原因。换言之，“金(jīn)三银四”并非每年1-4月份财务负责人离职的唯一原因，若他们(men)发现公(gōng)司的财务状况欠佳甚至存在风险时(shí)，不(bù)等到(dào)次年财(cái)报季(jì)而选择(zé)在第四季度提前离(lí)职也是常见做法。陈(chén)元(yuán)提示，若是上市公(gōng)司财务状况真(zhēn)的出(chū)现了问(wèn)题，财务(wù)负责(zé)人仍需要(yào)对(duì)其在职(zh数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意í)期间的(de)财(cái)务问题(tí)负责，同时，财务(wù)负责人的离职可能会影响相关公司(sī)的(de)股价，投资者应当对此保持警惕。

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