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科兴是美国的还是中国的

科兴是美国的还是中国的 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖打折消息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时(shí)代财(cái)经表示(shì),自(zì)己和身边同事的年终奖按照往年惯例(lì)标准(zhǔn)看,被打了6折,还(hái)有(yǒu)的部门年终(zhōng)奖(jiǎng)被“折上折”。一名(míng)员工向(xiàng)时(shí)代财经(jīng)透露,现在公司内部(bù)都(dōu)在科兴是美国的还是中国的调侃,年终奖低至3折起。

  消息最(zuì)早是(shì)在(zài)上周放出(chū)。不(bù)过(guò),上述员工告诉时代财经,此次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并(bìng)未下发具体文件,而是(shì)逐(zhú)层向下口头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着工资一(yī)同下发。

  即便(biàn)早(zǎo)有预(yù)期,当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻,知乎员(yuán)工李诚(化名)还是(shì)感到(dào)有些愤怒(nù)。据(jù)他预估(gū),年终奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的(de)理(lǐ)由(yóu)是大环(huán)境不好,但之(zhī)前大环境(jìng)好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚(chéng)愤愤不(bù)平地(dì)向时代财(cái)经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个(gè)月的工资收入,股票期(qī)权、年终奖金、保险等(děng)各项(xiàng)福(fú)利凑在一起(qǐ),成为一年薪资的总(zǒng)包(package)。其(qí)中,等同于数个月(yuè)月薪的年终奖是其中重要的组成(chéng)部分。

  正(zhèng)是因此,年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不少知乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李(lǐ)诚告诉时(shí)代(dài)财经(jīng),在上周(zhōu)得知年终奖打折的消息后(hòu),自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

  而这并(bìng)不是(shì)他(tā)一个人(rén)的(de)感受。李(lǐ)诚(chéng)表示(shì),虽然(rán)也(yě)有人(rén)会觉得大(dà)环境就是这样,还是(shì)落(luò)袋为安比较重要,拿多(duō)少是多少,但大部分(fēn)人(rén)还是在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显(xiǎn)的(de)变(biàn)化是,公(gōng)司员工(gōng)加班(bān)积极性(xìng)显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的互联网行业,准点下班(bān)的情况极为(wèi)罕见,一般都要工(gōng)作到(dào)晚上九、十(shí)点。而在(zài)得知年终奖打(dǎ)折之后,不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互(hù)联(lián)网公司。今年(nián)以来,腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

  不过,与其他(tā)互联网(wǎng)公司相比(bǐ),知乎所面临(lín)的盈利困境更为严峻(jùn)。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示(shì),期内公司录得营收(shōu)36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过大量(liàng)资金投(tóu)入,知乎月活数据(jù)和平(píng)均每月付费会员数(shù)据仍在(zài)继续保持增长。财(cái)报数据显(xiǎn)示,2022年四(sì)季度,知(zhī)乎平(píng)均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环(huán)比增加(jiā)370万人(rén)。平均每月付(fù)费会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导(dǎo)致(zhì)知乎就(jiù)此破产。截至2022年底,知乎(hū)账上仍持(chí)有(yǒu)超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全球经(jīng)济下行的当下(xià),烧钱换增长的(de)故(gù)事(shì)已经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下(xià)跌,截至4月27日,知乎美股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十分(fēn)之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在(zài)知乎面前(qián)最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业绩(jì)电(diàn)话(huà)交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生态第(dì)一,而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时(shí)间内,知(zhī)乎(科兴是美国的还是中国的hū)已经做(zuò)出(chū)诸多努力。在新业务层(céng)面,知(zhī)乎(hū)正在(zài)积极(jí)进军职业(yè)教育市场。目前知乎已经完成对教考平(píng)台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教育,以及留学培训中(zhōng)介趴趴教育的(de)收(shōu)购。

  财报数据显示,知乎职业培训(xùn)2022年(nián)全(quán)年收入2.48亿元(yuán),较(jiào)上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长(zh科兴是美国的还是中国的ǎng)442%,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持续通(tōng)过发力(lì)网文、故事类(lèi)内(nèi)容,推(tuī)动(dòng)盐选会员(yuán)的发展。全年(nián)付费(fèi)会(huì)员(yuán)收(shōu)入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升(shēng)至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来(lái)源。3月16日,知乎还上线了一(yī)款名为(wèi)“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降(jiàng)本(běn)增效方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾(céng)三次传出裁员消(xiāo)息,涉及视频、教育、商业(yè)化等(děng)多个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知(zhī)乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知乎(hū)并未(wèi)透露(lù)2021年同(tóng)期具体员(yuán)工人数(shù),不过据界面新闻报(bào)道,知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右。

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