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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么(me)是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划(huà)又称职业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析的基(jī)础上(shàng)，确定个人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一(yī)般是(shì)指一(yī)个人终生经历的所有职业发展的整个(gè)历程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历程的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如(rú)何(hé)进行职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展信念、自我评(píng)估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤(zhòu)。树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前(qián)提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要(yào)认识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特(tè)长，给自(zì)己(jǐ)恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致的(de)选择方向(xiàng)和(hé)范围。其次，必(bì)须明确(què)职业价值(zhí)观，即确定自(zì)己在(zài)职(zhí)业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯(yá)规划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的(爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语de)过程。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一(yī)个人(rén)职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业(yè)目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目(mù)标(biāo)以及一系列职业行动计划(huà)的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身(shēn)情况(kuàng)和(hé)发展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的美国。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么(me)方面?

职业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价(jià) 一个(gè)有效的(de)职业生(shēng)涯设计(jì)必须是在(zài)充分且(qiě)正(zhèng)确认识自身(shēn)条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析(xī)，确定(dìng)什么(me)样的职(zhí)业(yè)比(bǐ)较适合自己和自己具(jù)备哪些能(néng)力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划(huà)比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视(shì)个人的(de)具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶(jiē)段目(mù)标(biāo)和总体(tǐ)目(mù)标(biāo)。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估(gū)包括(kuò)对自(zì)己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的(de)了解，也包括对(duì)自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情(qíng)商(shāng)的测试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思(sī)维方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准(zhǔn)的(de)评(píng)价(jià)等(děng)等。

在大学生(shēng)就业形势(shì)越来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规划开始成为大(dà)学(xué)生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

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个人简历中的职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢(huān)的(de)歌曲：年轻(qīng)的(de)战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不是(shì)遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们(men)越来越重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善(shàn)和(hé)爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语实现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一(yī)个(gè)全(quán)方位的统筹(chóu)规划，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)。

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