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　　其他(tā)都是(shì)骗(piàn)人的，不(bù)过也是(shì)在人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司是(shì)比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单(dān)位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集(清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢jí)团直接或间接(jiē)控制的子公(gōng)司(sī)或(huò)集团(tuán)投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发生在劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国国(guó)有企(qǐ)业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的(de)的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司(sī)是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资(zī)源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括企业管理咨询(xún)服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己(jǐ)到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华(huá)为员工看外包(bāo)员工的时候会觉(jué)得自己是高高在上(shàng)的(de清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢)，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把(bǎ)一些(xiē)很杂(zá)重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活(huó)累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的(de)东(dōng)西(xī)是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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