部门经理大还是(shì)总监大(dà)，部门经理大还是总(zǒng)监大些是总经理大(dà)的。

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部门经(jīng)理大还是总监(jiān)大(dà)，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总监只是部分(fēn)业务，总经理(lǐ)是(shì)全面管理(lǐ)。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高领(lǐng)导(dǎo)层，负责公司(sī)（或集团公司）业务的一个方(fāng)面，如销售总监、财(cái)务总监等。

　　经理带有行政管理权(quán)，总监(jiān)更(gèng)多是(shì)业务指导权(quán)；

　　职位的大小要从具体工作上区分，同一部门(mén)可以同时设(shè)总(zǒng)监和经(jīng)理(lǐ京东是谁的老板是谁)，但(dàn)工(gōng)作上的可以区分为，总(zǒng)监主要做(zuò)某一业务领域的管理工作(zuò)，而经理负责部(bù)门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行公司战略规划及(jí)与日常营运(yùn)作(zuò)相(xiāng)关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及组织协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推动(dòng)并确(què)保营业指标的顺(shùn)利完成(chéng)；

　　制定运营中(zhōng)心(xīn)各部门的(de)战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经理临时(shí)交(jiāo)办的其(qí)他(tā)任(rèn)务。

部(bù)门经理大(dà)还(hái)是总监大

　　总监的(de)职权大于经理(lǐ)。

　　一般在(zài)企业经营权层(céng)次，“总监(jiān)”这个(gè)岗位级别处于总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间；在(zài)企业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理(lǐ)而属于总监下面，在(zài)上层领(lǐng)导目(mù)前(qiá京东是谁的老板是谁n)并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经理是(shì)公司(sī)的日常经源此吵(chǎo)营管理和行政事务的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘,经(jīng)理(lǐ)对董(dǒng)事会(huì)负责,可(kě)由董事(shì)和自然(rán)人股(gǔ)东充任(rèn),也可由非(fēi)股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公(gōng)司具有重要影响力(lì)或关系公司(sī)全局雹(báo)侍性的工作事务的岗位(wèi)职务者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第一监管扒老人(rén),在企业(yè)中也(yě)是高层管理(lǐ)人(rén)员(yuán).在企业经营权(quán)层面讲,总监(jiān)的岗位级别介于(yú)总经理京东是谁的老板是谁和(hé)部门(mén)经理(lǐ)之间。

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