施(shī)工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)在于意思不同的。关于施工单位与施(shī)工方的区别是什(shén)么以(yǐ)及施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么，施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区别和联系，施工单位与施工方的(de)区别在哪，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设(shè)单位(wèi)和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知(zhī)识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报(bào)考监理工程师(shī)的(de)，但是报考监(jiān)理工程师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工(gōng)程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么(me)

　　施cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基(jcpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的ī)本(běn)建(jiàn)设工程施工任务，具有(yǒu)独立组织机构并实行独立(lì)经(jīng)济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于(yú)项目(mù)管理的核心任务是项目的目(mù)标控制(zhì)，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基(jī)本理(lǐ)论(lùn)，没有明(míng)确目(mù)标的建(cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的jiàn)设(shè)工程(chéng)不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工作主(zhǔ)要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它(tā)也涉(shè)及设计准备(bèi)阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动用(yòng)前(qián)准备阶段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方的项(xiàng)目管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是(shì)承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投(tóu)资(zī)主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和(hé)建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营(yíng)工程的(de)施工队(duì)、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公司及集体施工企业(yè)等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设(shè)工(gōng)程的施(shī)工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标（和拍卖(mài)有(yǒu)相似之处(chù)）把某个工程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订(dìng)和(hé)同，施工(gōng)单(dān)位负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承包合同(tóng)规定(dìng)双方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明(míng)确(què)双方权(quán)利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等(děng)自(zì)愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行(xíng)政(zhèng)法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订(dìng)立即具有法律约束(shù)力，当事(shì)人必(bì)须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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