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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 简述论述什么是抽样误差以及抽样误差的影响因素,什么是抽样误差?其影响因素有哪些

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简(jiǎn)述论述什么是抽样误差以及抽样(yàng)误差的影响因素,什么是抽(chōu)样误差?其影响因素有(yǒu)哪些

  抽样误差是指由于(yú)随机抽样的偶然因素(sù总监和经理哪个大)使样本各单(dān)位的结构不足以代(dài)表总体(tǐ)各(gè)单(dān)位(wèi)的(de)结构(gòu),而引起抽(chōu)样指标和全局指标的(de)绝对(duì)离差。

  抽样误差不同于登记(jì)误差,登记误差是在调查过程中由于观察、登记(jì)、测量、计(jì)算上的差错(cuò)所引起的误差,是所有(yǒu)统计(jì)调查都(dōu)可能(néng)发生的。

  影响抽样(yàng)误差大小的因素主要(yào)有:总(zǒng)体(tǐ)单位的标志(zhì)值的差(chà)异程(chéng)度、样本单位数的多少、抽样方法、抽样调查的组织形式。

   1、总体单位的标志(zhì)值(zhí)的差异程度差异(yì)程度(dù)愈大(dà)则抽样误(wù)差愈大,反之则愈小(xiǎo)。

  2、样本单位数(shù)的多少在其(qí)他(tā)条件相同的情况下,样(yàng)本单(dān)位数愈(yù)多(duō),则抽样误(wù)差(chà)愈小。

  3、抽样方法(fǎ)抽(chōu)样方法不同,抽样误差也不相同。

  一般说,重复(fù)抽(chōu)样(yàng)比不(bù)重复抽样,误差要大些。

  4、抽样调查的组(zǔ)织形式抽样调查的组织形式不(bù)同(tóng),其抽样误差(chà)也不相(xiāng)同(tóng),而且同一组织(zhī)形式的合理程度也会影响抽样误差。

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