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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国公务员(yuán)法》,对于其职(zhí)位特殊性(xìng),需单独管理的,可增设其他(tā)职(zhí)位类别。

  人力资源(yuán)和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基(jī)本工资构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一个职务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领导职务(wù)和(hé)相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不(bù)同的工资标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职(zhí)务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标(biāo)准。

  级(jí)别工资:主要体现(xiàn)公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的(de)15个(gè)调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别,每一级别设(shè)若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别工资档(dàng)次,执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇(yù)

  国考税务局的待遇(yù)是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收入这(zhè)部分来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工(gōng)资(zī),所(suǒ)以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试(shì)用(yòng)期基本收入合计三万五元(yuán),转正(zhèng)后每(měi)年的(de)基本收入合计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和(hé)转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包括(kuò):每(měi)个(gè)月有饭(fàn)贴300元,每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这四(sì)大节(jié)日(rì)每(měi)个节日的(de)过节费是(shì)2000元,在每年的七(qī)到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元(yuán),每年(nián)还有(yǒu)旅游费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是(shì)单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。

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