现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满五十(shí)周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到(d甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写ào)社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业单(dān)位和(hé)党政机(jī)关、群众甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁(suì甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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