小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人(rén)带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

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4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

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5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习。在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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