赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　浙k是浙江哪个城市的 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(浙k是浙江哪个城市的zài)单(dān)位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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