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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队(duì)合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知识和(hé稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊)技能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(sh稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊í)间顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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