小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的(de)时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的(de)东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心(xīn)。

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