当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次以及当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多久回(huí)家一次过年呢，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次比较好，当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的(de)人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看对(duì)方(fāng)人(rén)品咋样，男人当过(guò)兵还行，试(shì)着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故(gù)的（直系亲(qīn)属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下(xià)士(shì)任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士官每年享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官(guān)与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生活，但其配偶与其父母(mǔ)或者父母一(yī)方居住在(zài)一地的，只(zhǐ)享受(shòu)探望配(pèi)偶的假期(qī)；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享受(shòu)一次休假，服现役不满20年(nián)的(de)假(jiǎ)期20日，满(mǎn)20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途(tú)中(zhōng)时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高(gāo)原(yuán)、边海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假(jiǎ)期，具体办法(fǎ)由(yóu)总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役期间按规定保(bǎo)留(liú)学籍(jí)或入学(xué)资格，退役(yì)后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生(shēng)，已(yǐ)完成(chéng)专(zhuān)业(yè)培(péi)训(xùn)教学培养计划规定(dìng)要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其毕业实(shí)习可在部(bù)队完成，所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕(bì)业证书，享受应届毕业(yè)生入(rù)伍有关(guān)优(yōu)惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以上毕(bì)业班学生，完成专(zhuān)业理论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设(shè)计和论(lùn)文答(dá)辩合格，符合毕(bì)业条件(jiàn)的，学校(xiào)应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相(xiāng)关待遇(yù)。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可(kě)以报考军队院校(xiào)，年龄不超(chāo)过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生士(shì)兵(bīng)，可以参加军队本科层次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄(líng)不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗(dòu)班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习，培(péi)训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区(qū)部队以(yǐ)及少数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放宽为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国(guó)统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役(yì)期间表现特别优秀(xiù)的)录取且取得全日制本科学(xué)历(lì)和学士学位的(de)毕业生(shēng)，参加全国硕士研(yán)究生招生(shēng)统一(yī)考试且取得全日制(zhì)研究生(shēng)学历的毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的(de)年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重大典型、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少(shǎo)数民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取士官，首次(cì)选取为士(shì)官(guān)，在授(shòu)予士(shì)官军衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地方高校学习(xí)时(shí)间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士(shì)官(guān)、服现役期间荣立(lì)二等功(gōng)以上奖励(lì)的或(huò)者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士子(zi)女的退役士(shì)兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员(y为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机uán)录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符(fú)合其他资(zī)格条件(jiàn)的高校毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务(wù)基层项目人员定向招(zhāo)录(lù)的职位，同大学生村官(guān)等服务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗(gǎng)位优先(xiān)安排一定比例用(yòng)于(yú)招录高(gāo)校毕业(yè)生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业(yè)生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和(hé)休假(jiǎ)《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只(zhǐ)限高级士(shì)官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按(àn)照服(fú)役年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30天;五级(jí)士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休(xiū)假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天(tiān);与父母(mǔ)不在一地生活的，每(měi)两(liǎng)年享受(shòu)一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节(jié)日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保(bǎo)障现役军人享有与(yǔ)其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的(de)待遇应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适(shì)应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴(tiē)、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常(cháng)增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的(de)休(xiū)假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根据经(jīng)济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制(zhì)度，与社(shè)会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期(qī)间，享受规(guī)定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役(yì)后，按照国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军(jūn)未就业期间，按照国家有关规(guī)定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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