施工单位与施工方的区别(bié)是什么？施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的区别和(hé)联(lián)系，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设单(dān)位(wèi)和施工方的区别等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工(gōng)单位可(kě)以报(bào)考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)直接报考监理工程师(shī)的，但是报(bào)考监理工程(chéng)师还有另(lì为什么懂手机的人都不用华为ng)外的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单(dān)位有很大的限制，为什么懂手机的人都不用华为p>

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单(dān)位和工程设计单(dān)位等等(děng)。监理工程师的主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要(yào)在监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织机(jī)构并实行独立经济(jì)核算的(de)单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行(xíng)施(shī)工时，施(shī)工单位，常(cháng)被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理的(de)核(hé)心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目管理学的基本理论(lùn)，没有明(míng)确(què)目标的(de)建设工(gōng)程不是项(xiàng)目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设计(jì)准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶(jiē)段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及(jí)设(shè)计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的(de)，相当(dāng)于(yú)地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资者(zhě)，它也(yě)是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设(shè)资(zī)金的责任。

　　施(shī)工单位是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的(de)、有相(xiāng)应资(zī)质、进行生产活动的企事(shì)业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施(shī)工队、房修队(duì)、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市(shì)政(zhèng)公(gōng)司及集体(tǐ)施(shī)工企(qǐ)业(yè)等(děng)组织(zhī)机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单(dān)位对(duì)建设工程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施工单位，签订和同(tóng)，施工(gōng)单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修(xiū)起来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单(dān)位，他们之(zhī)间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方(fāng)的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳(láo)动合(hé)同是(shì)劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动关(guān)系(xì)、明确双方权(quán)利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳(láo)动(dòng)合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得(dé)违反法律、行(xíng)政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有(yǒu)法律约束力，当事人(rén)必须履行劳动合(hé)同(tóng)规定的义务。

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