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部门经理大还是总监大，部门经(jīng)理大还是总监大(dà)些(xiē)

　　总(zǒng)监(jiān)只(zhǐ)是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一(yī)般是一个公司（或集团公司）的(de)最高领导层，负责公司（或(huò)集团公(gōng)司）业务的(de)一个方面，如(rú)销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多(duō)是业务指导权；

　　职位(wèi)的(de)大小要(yào)从具(jù)体(tǐ)工作上区分，同一部门可以(yǐ)同时(shí)设总监和经(jīng)理，但(dàn)工作上的(de)可以区分(fēn)为，总监主要做某一业(yè)务领域的管理工作(zuò)，而经理(lǐ)负责部门的全面(miàn)管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的(de)主要职责(zé)：

　　1、修订及执(zhí)行公司战略规划及与日(rì)常营运作相(xiāng)关(guān)的(de)制度体系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划推进及(jí)组织协(xié)调公司重大运营(yíng)计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规(guī)范(fàn)、高效的运营管理体系并优化(huà)完善；

　　制定公司运营标准(zhǔn)并(bìng)监督(dū)实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划，推动并(bìng)确保营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各部门(mén)的战(zhàn)略发展和业务计(jì)划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运(yùn)营队伍(wǔ)；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办(bàn)的其他任务。

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　　总监的(de)职权大于(yú)经理。

　　一般(bān)在企业经(jīng)营权层次，“总监”这个(gè)岗位级别(bié)处(chù)于总(zǒng)经理和部(bù)门(mén)经理之间；在(zài)企(qǐ)业所(suǒ)有权层次(cì)。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面，在上层领导(dǎo)目前并(bìng)没有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和行政事务(wù)的负责人(rén),由董事会决定聘任或者解聘(pìn),经理对董事会负责,可由董事和(hé)自(zì)然(rán)人股东充任(rèn),也可由非(fēi)股东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总(zǒng)监是(shì)指承担对公(gōng)司具有(yǒu)重要影响力(lì)或关系公司全局雹(báo)侍性的工作(zuò)事务的岗位职务者(zhě)。

　　一般为某(mǒu)项(xiàng)领(lǐng)域的第一监管扒老人(rén),在企业中也是高层管理人(rén)员(yuán).在企业(yè)经营权层面(miàn)讲,总(zǒng)监(jiān)的(de)岗位(wèi)级别介于总经理和部门经理之间(jiān)。

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