现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生活知识(shí)：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符合15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社(shè)会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办(bàn)理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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