国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少一(yī)个月是(shì)要看级(jí)别(bié)的。

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国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少，国税局(jú)一个公务员的(de)工资是多少一个月

　　公务(wù)员职(zhí)位按职位的性质、特(tè)点和管理需要，划分为(wèi)综合管(guǎn)理类、专(zhuān)业技术类和(hé)行政(zhèng)执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性(xìng)，需单独管理的(de)，可(kě)增设其他(tā)职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业(yè)发展统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由(yóu)原有的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现公务员(yuán)的工(gōng)作职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标准，领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务和相当职幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班务层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对(duì)应不(bù)同的工资标(biāo)准。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工资(zī)：主要体现公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作实绩和(hé)资历。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应(yīng)若(ruò)干个级别，每一级别(bié)设(shè)若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作(zuò)实(shí)绩(jì)和资历(lì)确定级别和级别(bié)工资档次，执(zhí)行相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从基(jī)本(běn)收入这部(bù)分来看(kàn):

　　转正后(hòu)每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月(yuè)工资，所以这(zhè)样(yàng)来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期基(jī)本收入合计(jì)三万(wàn)五元，转正后每年的基(jī)本收(shōu)入(rù)合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别(幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班bié)的(de)，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每(měi)个(gè)季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节(jié)日每个节(jié)日的过节费是(shì)2000元，在每年(nián)的七到九月会每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的(de)联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年(nián)大概有6000元(yuán)左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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