人才(cái)招聘素有每年(nián)“金三(sān)银(yín)四”的高(gāo)峰期，不少人会选择(zé)在这一时(shí)间跳槽(cáo)。中新经纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市(shì)公(gōng)司(sī)公告财(cái)务负责人离职，其中(zhōng)超过一半的(de)离职是(shì)由于个人原因。

　　从相关公司的行业分一滴水多少ml 一滴水多少克布来看，近期信(xìn)息技术(shù)和工(gōng)业公司的财务负责人离职较多(duō)。占比最高(gāo)的是信(xìn)息(xī)技(jì)术行业，达17家，占(zhàn)比26.98％；其(qí)次是工业(yè)，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消费(fèi)行业的公司(sī)为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的是公(gōng)用事业和房地产，均为(wèi)1家。

　　在地域方面(miàn)，以(yǐ)广东和浙江地区(qū)的上市公司(sī)为(wèi)主，两(liǎng)者占据了63家公司的四成；此外，公(gōng)司(sī)数量较多的(de)还有上海、江苏，均为7家，紧随(suí)其(qí)后的北(běi)京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职原因，因个(gè)人原因离职的财(cái)务负责人有36位，占比57.1％，对于具(jù)体原因，公告并未进(jìn)一步公布。具(jù)体来看，茂(mào)化(huà)实华(huá)、汇(huì)洁(jié)股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为个人身体原因离职；常(cháng)宝(bǎo)股份和英方(fāng)软件则提到(dào)财务负责人离职(zhí)的原因(yīn)是家庭；重庆(qìng)港、菜(cài)百股份财务负责人(rén)离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力医疗(liáo)的财(cái)务总监离(lí)职是因为个人职业规划(huà)。此(cǐ)外(wài)，因工作(zuò)岗位调整、内(nèi)部调动等原因离职的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国(guó)际高永岗辞任首席(xí)财务官的原因(yīn)则有些不同，是“为专注(zhù)于履行其作为公司董事长及(jí)执行董事的职责”。根据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗为(wèi)董事长同时兼任首席财务官(guān)一职。

　　资料显示，高(gāo)永岗(gǎng)为南开大学管(guǎn)理学博士，曾(céng)任(rèn)电信科学技术(s一滴水多少ml 一滴水多少克hù)研究(jiū)院总会计师、大(dà)唐电信集团财务有限公司董事长。高永(yǒng)岗(gǎng)辞(cí)任后(hòu)，自2023年2月9日起，由资深副(fù)总裁吴俊(jùn)峰担任中芯国际财(cái)务(wù)负责人暨高级管理人员。3月29日发布(bù)的年(nián)报显示，高(gāo)永岗任中芯国际董(dǒng)事长兼执行(xíng)董事，亦担任中芯(xīn)国际若干子公司及(jí)参股公司的(de)董事或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离(lí)职的(de)财(cái)务负(fù)责人此前还兼任公司的董事、董事(shì)会秘(mì)书(shū)、总经(jīng)理或副总经理等职务(wù)，而此番大多一并辞去(qù)了身上(shàng)的其(qí)他职位。例如禾迈(mài)电力的方光泉在辞去(qù)财务总监(jiān)的同时也辞去了副总经理、董事会秘书职(zhí)务，锦盛(shèng)新(xīn)材(cái)的段刘(liú)滨辞去财务总监职务时也辞(cí)去了(le)副总(zǒng)经理(lǐ)一职。

　　“金(jīn)三(sān)银四”不香(xiāng)了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离职的上市公司分别有112家和107家(jiā)，分别占(zhàn)当(dāng)年(nián)总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略高于(yú)当(dāng)年其他八(bā)个月的占比。同时，2023年1-4月有财务(wù)负责人离职(zhí)的上市(shì)公司为(wèi)63家，4月还剩(shèng)下(xià)10天，照此计算(suàn)，今年1-4月(yuè)财(cái)务负责(zé)人的离职数或明(míng)显低于前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人由曦对中(zhōng)新(xīn)经纬表(biǎo)示，作为上(shàng)市公司的(de)核(hé)心管理层之一，财务负责人的离职可能涉及(jí)多方(fāng)面(miàn)的因(yīn)素(sù)，寻求更好(hǎo)的(de)职业发展机会、公司业绩(jì)以(yǐ)及管理层(céng)变动是他(tā)们(men)离职(zhí)的几大(dà)主要原因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)师事务所高级合伙人、一滴水多少ml 一滴水多少克律师陈元对中新经纬分析(xī)称，财务负责人离职一般可(kě)能是自(zì)身(shēn)身体原因(yīn)、谋求其他职业(yè)发展等因(yīn)素，而客(kè)观原因则可能(néng)是风险规避、行业前景(jǐng)、监管环境(jìng)、公司(sī)生态发生变(biàn)化等。不(bù)过，财务负责人(rén)往往直接接(jiē)触(chù)公(gōng)司的(de)财务及现金状况(kuàng)，当公司的财务发生问题时，财务负责人一(yī)般(bān)“难(nán)辞(cí)其咎”。

　　陈元认为，今(jīn)年上市(shì)公司财务(wù)负责人(rén)离(lí)职人数相较于前两(liǎng)年减少(shǎo)是因为经济形势改善，他(tā)们(men)所面临的压力相应减小，离职意愿也(yě)没那么强(qiáng)。从员工角度看，在“金三(sān)银四”离职往往是为了追求更好的职业发展，但上(shàng)市公司(sī)财务负责人的离职需(xū)要(yào)综(zōng)合分(fēn)析原因。换言之，“金三银四”并非每年1-4月(yuè)份财(cái)务(wù)负(fù)责(zé)人离职的唯(wéi)一原因，若他(tā)们(men)发现公司的(de)财(cái)务状况欠佳甚至(zhì)存在风险时(shí)，不等到次年财报季而选(xuǎn)择(zé)在第四(sì)季(jì)度提前离职也是常见做(zuò)法。陈元提(tí)示，若是上市公(gōng)司财务状(zhuàng)况真的(de)出(chū)现了问题，财(cái)务负责人仍需要对其(qí)在职期间的财务问(wèn)题负责，同时，财务负责人(rén)的离职(zhí)可(kě)能会影(yǐng)响相(xiāng)关公司的股价(jià)，投资者应当对此保持警惕(tì)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 一滴水多少ml 一滴水多少克