赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算稳(wěn)妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算p>

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则实行缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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