小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些意(yì)见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子(zi区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点)的(de)潜(qián)力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网(w区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点pan>ǎng)红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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