金(jīn)融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕智(zhì)尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系能制造、大(dà)数(shù)据、区(qū)块链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新(xīn)职业，以技(jì)术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以(yǐ)国家职业标(biāo)准为依(yī)据(jù)，以(yǐ)新职业培训教程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等(děng)级开展规(guī)范化(huà)培训(xùn)、社会(huì)化评价，探索建(jiàn)立(lì)数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字(zì)技术技能人员8万人(rén)左右。

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