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北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环

北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金?城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金,男士(shì)多少岁可(kě)以领养老金,女职工多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,个人社(shè)保多少岁可以领养老金,个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题,农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生(shēng)活(huó)知识:

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年(nián),就(jiù)可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

  男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁(suì),自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì),且参加革(gé)命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常(cháng)退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁,女干(gàn)部(bù)55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论(lùn)男(nán)女,都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领,达到退休年(nián)龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满十(shí)五年的,女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

  养老金(jīn)领取需要(yào北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环)满足(zú)领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理,然后(hòu)办理相(xiāng)关登记,之(zhī)后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了,通常会按时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

  女职工退休的(de)条(tiáo)件,具(jù)体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1.年满(mǎn)五十周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工作(zuò),年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳(láo)动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一(yī))男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续工(g北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环ōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

  (二(èr))从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工作(zuò),男(nán)年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年(nián)的。

  本(běn)项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

  (三)男年(nián)满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医(yī)院证明,并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确(què)认,完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院(yuàn)证明,并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定,完全丧失劳动能力的。

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