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七分之二十二是无理数吗,七分之22是不是无理数

七分之二十二是无理数吗,七分之22是不是无理数 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提出(chū),加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工七分之二十二是无理数吗,七分之22是不是无理数作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标,进一步充实社区工(gōng)作力量,统筹(chóu)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年(nián)度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸(xī)纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作(zuò)者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素,科学设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务,支(zhī)持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在(zài)城乡社(shè)区设置服(fú)务网点(diǎn)或开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小微企业,符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业(yè)提(tí)供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的可申请获(huò)得社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道)社(shè)会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台,探(tàn)索社会(huì)工作高(gāo)层次(cì)人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机制(zhì),为吸(xī)引社会(huì)工作(zuò七分之二十二是无理数吗,七分之22是不是无理数)专业高(gāo)校毕业生到(dào)基层(céng)就业创造积(jī)极条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极(jí)组(zǔ)织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划(huà)”,开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解,激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策,对城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)见习期(qī)满的(de)见习人员,可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和(hé)思想教育,引导在校大学(xué)生树立科学(xué)的就(jiù)业(yè)观和成(chéng)才观,激(jī)励(lì)高(gāo)校毕业生积极(jí)投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践基地,组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供(gōng)服务(wù)、化(huà)解矛(máo)盾的能(néng)力(lì);鼓励(lì)社会资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金,在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项(xiàng)目(mù),激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

  七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过(guò)线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基(jī)层就业(yè)岗位发(fā)布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)。各地民政部(bù)门要做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和对接(jiē),围绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息(xī)一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青(qīng)年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了(le)解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的(de)集中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等(děng)形(xíng)式(shì)开展结(jié)对帮带培训,帮助新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心关(guān)爱,在(zài)工作(zuò)生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特(tè)别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹(jì),营(yíng)造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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