1、毁掉(diào)一个老(lǎo)师最好的办法是去教育局(jú)告他。在教育(yù)局(jú)举报老师的处理方式：若是教师有(yǒu)法(fǎ)定情形的(de)由所在学(xué)校(xiào)、其(qí)他教育机构或者教育行政部门给予行政处分(fēn)或者解(jiě)聘。法(fǎ)定(dìng)情形有故意不完(wán)成(chéng)教育教(jiào)学任务(wù)给教(jiào)育教学工作(zuò)造成损失的(de)等。根据《中(zhōng)华人民共和国义务教(jiào)育法》第四章(zhāng)的第二(èr)十九条规定(dìng)教师(shī)在教育教学中应当(dāng)平等(děng)对待学生，关注学生(shēng)的个(gè)体(tǐ)差异，因材施(shī)教，促进学生的充(chōng)分发展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学(xué)生，不得对学(xué)生实(shí)施体(tǐ)罚、变相体罚或者其他(tā)侮辱人(rén)格尊严的(de)行(xíng)为，不得侵犯学(xué)生合法权(quán)益。

　　2、毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法(fǎ)投诉学校(xiào)和(hé)老师(shī)，这样学校(xiào)就会给他施压。可以向当地的(de)教育(yù)部门(mén)或者是政府其他职能部门投(tóu)诉。可以拨打当地投诉电话，向教育局反映(yìng)情况。可(kě)以(yǐ)登(dēng)录当(dāng)地教育局(jú)的官网，进行网上投诉。还(hái)可以写(xiě)信(xìn)举报。国家实行教师资格制度。《中华人民(mín)共(gòng)和国教师(shī)法(fǎ)》 第三(sān)十七条(tiáo) 教师有下(xià)列情形之一的，由所在学校(xiào)、其(qí)他教育机(jī)构或者教育行政部门给予行政处分或(huò)者解聘。

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