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　　其他都是骗人的(de)，不过(guò)也是在人(rén)才市(shì)场进行变相收费(fèi)，但是要明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与(yǔ)第三方公司签订合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都是(shì)由(yóu)第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支(zhī)付劳(láo)务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代(dài)中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安(ān)置下岗职工为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人(rén)力(lì)资(zī)源有限公司(sī)成立(lì)2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨(zī)询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包(bāo)、人才推(tuī)荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不知(zhī)道(dào)自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是(shì)二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展也不太看好，华(huá)为(wèi)都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量(liàng)很大的事情交给外(wài)包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东(dōng)西是不(bù)会让(ràng)外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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