金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的(de)内(nèi)部知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益出(chū)现下(xià)滑(huá)。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一季度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为(wèi)负增长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗运营(yíng)是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同(tóng)行平均(jūn)薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进(jìn)一(yī)步加强国(guó)有(yǒu)金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工(g《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗ōng)薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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