如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发(fā)展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已经是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商(shāng)了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是个别(bié)人的功(gōng)劳(láo)，是很多(duō)人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿(yì)营收(shōu)排名(míng)第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些(xiē)努力(lì)我们也(yě)可以了解一(yī)下。华为是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业。股东会(huì)是公司权力机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名(míng)股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司(sī)个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同(tóng)时也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为(wèi)公(gōng)司(sī)实行员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派(pài)发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是360借条是正规的吗所谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司工(gōng)会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据(jù)员工的(de)工作水平和对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净资(zī)产价(jià)格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的(de)员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的(de)分红。

就是这样的华为员(360借条是正规的吗yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)让(ràng)华为(wèi)公司发展的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据(jù)内部的评价(jià)体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最(zuì)新的每(měi)股净资产价(jià)格，不过(guò)这项(xiàng)规定也(yě)有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为(wèi)构成(chéng)同(tóng)业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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