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  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算?其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为你收拾以下的日子常识(shí):

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的(de),

  能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的,先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥,所(suǒ)在单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

  2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满(mǎn)三年苏三起解的故事,苏三起解的故事简介缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻(苏三起解的故事,苏三起解的故事简介kè)满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

  今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年,收取期限添(tiān)加一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案,并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料;

  2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证,然后到指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年(nián),可收取12个(gè)月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián),可收取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核(hé)算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月,核定收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

   注(zhù):赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照(zhào)以(yǐ)上方法核(hé)算,累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的,按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng),核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的,按24个月核定。

   也就是说,核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲的,其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn),依据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认,最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

  1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的,收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的(de),收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以上不(bù)满4年的,收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de),收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de),收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费苏三起解的故事,苏三起解的故事简介(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的(de),收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月;

  累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月;

  累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

  从头(tóu)工作后,再次赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算,可是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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