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  要看级别。

  公务(wù)员职位按职(zhí)位的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需(xū)要,划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专业技(jì)术(shù)类和行政执法类等类(lèi)别。

  国务院根(gēn)据《中华人(rén)民共和国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的(de),可增设其他职位类别(bié)。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业(yè)发展(zhǎn)统(tǒng)计公(gōng)报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务(wù)员基本工资(zī)构成(chéng)由原(yuán)有的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务工资(zī)和级(jí)别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资(zī):主要体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领导职(zhí)务对(duì)应不同的工资(zī)标准。

  公务员按所(suǒ)任职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个(gè),取消(xiāo)现行级别。

  每(měi)一职(zhí)务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别,每(měi)一(yī)级(jí)别设若(ruò)干个工(gōng)资(zī)档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确(què)定(dìng)级(jí)别(bié)和(hé)级(jí)别工资档次,执行相应(yīng)的(de)级别(bié)工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的,以湖北(běi)武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每(měi)个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来(lái)算一台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入(rù)合计三万五元,转正后每年(nián)的基本收入合计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从(cóng)补(bǔ)贴收入(rù)这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试(shì)用期和转正后基本是没有差别的,大(dà)致包(bāo台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思)括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元,每个(gè)季度有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会每月(yuè)发(fā)高(gāo)温费500元,每年(nián)还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现(xiàn)金福利这部分来看:

  非现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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