小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为可能(néng)留不(bù)住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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