现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全(quán)部内容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条(tiáo)HBC路由器能用WiFi吗件的参(cān)保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休(xiū)的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；HBC路由器能用WiFi吗p>

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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