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国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资(zī)是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管(guǎn)理需要，划分为(wèi)综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国(guó)务(wù)院根据(jù)《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管理的(de)，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力(lì)资源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的非(fēi)领导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体现公务员的工作(zuò)实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干个(gè)级别，每一级别设(shè)若干个工资(zī)档次。