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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

  15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日(rì),可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì),特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

  国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由于生产经(jīng)营需要,经与工(gōng)会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间,一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时;因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的,在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时(shí),但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要条件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是在国际共运史上,各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力,

  1一山放过一山拦全诗原版,一山放过一山拦全诗是什么诗le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一山放过一山拦全诗原版,一山放过一山拦全诗是什么诗866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

  这(zhè)种限制是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要求,代(dài)表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每周不(bù)能超过40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔,八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题,并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的(de)重要制度(dù)。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工,以失败告终,直到(dào)1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八(bā)小时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上,法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì):把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

  但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo),人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争,

  继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu),1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng),淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲(zhōu),造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

  1855年(nián),澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休一山放过一山拦全诗原版,一山放过一山拦全诗是什么诗日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

  工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng),即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律(lǜ)规定的,在正常情况下,一般职工所实行的(de)工作日。

  目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不超过44小时,平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日(rì)

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日,是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公休日,是连续(xù)的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

  期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内,期间期满的最后一日为(wèi)节假日的,以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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