金融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布(bù)关(guān)于(yú)做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人(rén)的规划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计(jì)划(huà)。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗聘高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区服(fú)务，对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个(gè)人创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会(huì)工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕(bì)业(yè)生到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务(wù)类(lèi)企业等(děng)参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到(dào)社区就业的(de)热情。对(duì)见习单位按规(guī)定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学(xué)生的(de)理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和成才观(guān)，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关理论和实(shí)践课程，在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就(ji拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗ù)业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发(fā)布(bù)各地社区(qū)专职工作人员拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收集(jí)和对接，围绕(rào)社区(qū)专职工作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业(yè)生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业的(de)了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服(fú)务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作(zuò)人员特别(bié)是街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造(zào)广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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