小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌shì)唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了(le)很多，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对(duì)她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌ff0000; line-height: 24px;'>纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨大(dà)的(de)。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到(dào)工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大的决心。

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