金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作的通知(zhī)。其(qí)中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标(biāo)，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟(nǐ)订(dìng)本地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专职工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业的小微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)提(tí)供必(bì)要(yào)的场(chǎng)地(dì)支持。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条件的可申(shēn)请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社(s3千克是多少斤 1千克是一斤吗hè)校”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进(jìn)就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计划(huà)”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就(jiù)业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强化(huà)对(duì)在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立(lì)科(kē)学的(de)就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城3千克是多少斤 1千克是一斤吗乡(xiāng)社区(qū)创新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各(gè)地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度，可(kě)采取随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用(yòng)较(jiào)多(duō)的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为(wèi)面(miàn)向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结对帮带(dài)培(péi)训(xùn)，帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型(xíng)和先(xiān)进事(shì)迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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