15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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