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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录(lù)，包括公司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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