现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年(nián)满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；<见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语/p>

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语(nián)满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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