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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的(de)简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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