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现实中真的可以把人玩坏吗

现实中真的可以把人玩坏吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业(yè)年终奖打折消息不断,知乎也未能全身而退(tuì)。

  多名知(zhī)乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表示,自(zì)己和身边同事的年终奖按照往年惯例标准看(kàn),被打(dǎ)了6折,还有(yǒu)的(de)部门年终奖被“折上折(zhé)”。一(yī)名员工向时代财(cái)经(jīng)透露,现在公(gōng)司(sī)内部都在调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在上周放(fàng)出(chū)。不过,上(shàng)述员工告诉时代(dài)财经,此次年终奖打折并未下发(fā)具体文(wén)件,而是逐层向下(xià)口头通知,在上周日(4月(yuè)23日(rì))前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日(rì),现实中真的可以把人玩坏吗年(nián)终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

  即便早(zǎo)有预期,当(dāng)收到(dào)工资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还是感(gǎn)到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他预(yù)估,年终奖六折后,自己年收入相应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的(de)理由(yóu)是大环境不好,但之前大环(huán)境好的时候也没发更(gèng)多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平(píng)地向时代(dài)财经表(biǎo)示。

  在互联网公司(sī)约(yuē)定俗(sú)成的语境里,员工们不(bù)单单盯着每个月的工(gōng)资收入,股(gǔ)票期权(quán)、年(nián)终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起,成为一年薪资的总包(bāo)(package)。其(qí)中,等(děng)同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中重要的组成(chéng)部分。

  正(zhèng)是(shì)因此,年终奖(jiǎng)的打折(zhé)让(ràng)不(bù)少知乎员工开始(shǐ)怀(huái)疑(yí)此前加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财经,在上周得知(zhī)年终奖打折(zhé)的消息后,自己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而这并不是(shì)他一个人的感受(shòu)。李诚表示(shì),虽然也有人会(huì)觉(jué)得大(dà)环境(jìng)就是这样,还(hái)是(shì)落袋为(wèi)安比(bǐ)较重(zhòng)要,拿多少(shǎo)是多少,但大部(bù)分人还(hái)是(shì)在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观(guān)察(chá)里,一个(gè)明显的变化是,公司员工加班积极性显著下(xià)降(jiàng)。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更为明(míng)显,在普(pǔ)遍加(jiā)班(bān)严重(zhòng)的(de)互联(lián)网(wǎng)行业,准点(diǎn)下班的情况极为罕见,一般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后,不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互(hù)联网公司。今年以来,腾(téng)讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公(gōng)司相比,知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发布(bù)2022年财报(bào)。报(bào)告显示,期内公(gōng)司录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿元,同比增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损,累计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过(guò)大量资(zī)金(jīn)投入,知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍(réng)在继续保(bǎo)持(chí)增长。财报数据(jù)显示(shì),2022年四季(jì)度,知乎平均每(měi)月(yuè)活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的当下,烧钱换增(zēng)长的故事已经不(bù)再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股价(jià)一路下跌,截至4月27日,知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元/股,不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆在知(zhī)乎面前最重要(yào)的问(wèn)题之一。在(zài)2022年11月(yuè)30日(rì),知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话(huà)交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司(sī)战(zhàn)略是生态第(dì)一,而这一战略意(yì)图的(de)短期目标就是要尽(jǐn)快盈(yíng)现实中真的可以把人玩坏吗利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内(nèi),知(zhī)乎已经做出诸(zhū)多(duō)努(nǔ)力(lì)。在(zài)新业务(wù)层面,知乎正在积极进军(jūn)职业教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完成对教(jiào)考(kǎo)平台掌上园(yuán)丁(dīng)、会计在线培训公司(sī)品职教育,以及留学(xué)培训中介趴趴(pā)教育的收购。

  财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通过发(fā)力网文(wén)、故事(shì)类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的(de)22.6%,提(tí)升(shēng)至2022年度(dù)的34.1%,成为知乎最大(dà)收入(rù)来源。3月16日,知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐(yán)言(yán)故事”的(de)App,提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读(dú)服务。

  而在(zài)降本(běn)增(zēng)效方面,2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商(shāng)业(yè)化等多个业务(wù)条线。财报(bào)数据(jù)显示(shì),截至2022年底(d现实中真的可以把人玩坏吗ǐ),知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同期具体员工人数(shù),不过据(jù)界面新闻报道,知乎在2021年最(zuì)高峰时曾(céng)达(dá)到3200人(rén)左右。

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