赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用(yò张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗ng)人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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