金融界(jiè)6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发(fā)展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物(yè)、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就(jiù)业岗位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实(shí)践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基(jī)地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸(xī)引(yǐn)社(shè)会工作(zuò)专业(yè)高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积(jī)极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了(le)解，激发到(dào)社区就(jiù)业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对在校(xiào)大(dà)学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和成才(cái)观，激励(lì)高(gāo)校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做(zuò)群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社(shè)区创新(xīn)专项基(jī)金，在(zài)高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平台要设(shè)立高校毕业(yè)生城(chéng)乡(xiāng)基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员相关(guān)信(xìn)息的(de)收集和对接，围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进(jìn)高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力(lì)资源(yuán)社会保障部(bù)门(mén)和各(gè)高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新入(rù)职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投入(rù)社(shè)区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新入(rù)职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的关心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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