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此非彼是什么意思,此 非彼 是什么意思怎么读 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集团(tuán)董(dǒng)事局(jú)主席刘(liú)强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái),负责京东各业务(wù)板块的日常运营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财(cái)务副(fù)总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席(xí)财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān),亦先后(hòu)兼任集团(tuán)财务(wù)和集(jí)团税务的部门负责人(rén)。

  在(zài)加入京东之前(此非彼是什么意思,此 非彼 是什么意思怎么读qián),许冉是普华永道中天会(huì)计师事(shì)务(wù)所(特(tè)殊普通合(hé)伙)的(de)审计合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注(zhù)册(cè)会计师(shī),毕(bì)业于北(běi)京大学(xué)并获得理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多(duō)来,京东此非彼是什么意思,此 非彼 是什么意思怎么读内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动(dòng)了一轮大调整,其中最(zuì)大的(de)变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn),家电和(hé)家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业群(qún)。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时(shí)尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业业务等(děng)多个(gè)独(dú)立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一(yī)轮(lún)组织架构调整(zhěng),设立“一部三中心”,即云(yún)事业部(bù),销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京(jīng)东科技数(shù)字城(chéng)市群总裁(cái)变动为京东科(kē)技销售中心(xīn)负责人(rén)后(hòu),升任京东科技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的(de)京东经营管理会(huì)上、京东再(zài)度(dù)进行组(zǔ)织变革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大(dà)事业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业此非彼是什么意思,此 非彼 是什么意思怎么读部负责人。调(diào)整后,京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的(de)思(sī)路开(kāi)展(zhǎn)了新一(yī)轮变革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了(le)供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立事业(yè)部。在区域层面(miàn),取消原有的七大区域划分,将(jiāng)省份作为具体的经营单元(yuán),直接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名接近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随着(zhe)架构(gòu)改变,最近京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架(jià)构和人员变动,能否为京东(dōng)带来新(xīn)的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需要(yào)调整的(de)是(shì)组织风气(qì),反对(duì)形式主义和(hé)唯(wéi)上(shàng)思(sī)维,要(yào)更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是(shì)表示。

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