金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区(qū)工作(zuò)者18人的(de)规划目(mù)标，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘(pìn)计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同组织实施(shī)。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月(高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历yuè)31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置服务(wù)网点或开展社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企(qǐ)业，符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条件的(de)，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创业提(tí)供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工作(zuò)高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就(jiù)业创造积极条(tiáo高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历)件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位(wèi)募集(jí)计划”，开发(fā)一批(pī)就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想教育(yù)，引导在校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在(zài)校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社(shè)区，开(kāi)展实(shí)习(xí)实(shí)践(jiàn)、志(zhì)愿服(fú)务、社会公(gōng)益等(děng)活动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会(huì)资本设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业的(de)项目，激(jī)发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大(dà)学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇(yù)等(děng)高校毕(bì)业生(shēng)关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服(fú)务平(píng)台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)高校毕(bì)业生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作(zuò)生(shēng)活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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