小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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