15个(gè)工(中国人口第一大省，中国人口第一大省排名gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日(rì)。中国人口第一大省，中国人口第一大省排名>

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1中国人口第一大省，中国人口第一大省排名日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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