现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保(b睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高ǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已(y睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高ǐ)办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的(de)，女职工在(zài)年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取(qǔ)条件的(de)劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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