赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3大冤种什么意思，大冤种是骂人吗、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shō大冤种什么意思，大冤种是骂人吗u)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xiá大冤种什么意思，大冤种是骂人吗n)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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